Ithaque informatique... Facilitateur entre votre client et vous.

Vous souhaitez valoriser vos compétences professionnelles de façon autonome tout en sécurisant votre rémunération:
Ithaque informatique vous propose une solution simple et humaine, parfaitement adaptée à vos besoins.

Libérez-vous des contraintes juridiques et administratives !
Très rapide et souple, notre solution vous donne l'énorme avantage de ne pas prendre de risque pour votre patrimoine et vous permet de bénéficier d'une couverture sociale constante (santé, retraite, prévoyance, assurance chômage).

Concept du portage salarial:
Vous prospectez et intervenez auprès de clients.
Nous vous salarions et prenons la responsabilité des prestations.
Vous restez concentrer sur votre coeur de métier tout en valorisant votre parcours et en augmentant vos revenus.

Publics concernés:
Professionnels sans statut juridique, demandeurs d’emploi, retraités, futurs créateurs d’entreprise ou cadres à temps partagé.

Ithaque informatique permet à une personne non immatriculée en tant que Indépendant d'effectuer des missions en toute autonomie, sous le statut de salarié, et de bénéficier de la protection sociale correspondante.

Assedic:
Le maintien de la perception des droits Assedics avec la rémunération procurée par la nouvelle activité.

Trois documents définissent cette relation entre vous, votre client et Ithaque informatique:
- Le contrat de travail qui formalise votre statut de salarié d'Ithaque informatique.
- Un avenant au contrat précisant la mission que vous réalisez.
- Le contrat de Prestations de services entre Ithaque informatique et votre client.

Afin d' établir votre contrat, il vous suffit de nous fournir une photocopie des documents suivants:
- Votre carte d'identité recto-verso.
- Votre carte vitale.
- Votre RIB (pour le virement de votre salaire).

Votre rémunération vous est versée sous forme de salaire, chaque mois, pendant toute la durée de votre mission. Votre salaire est calculé sur le montant HT facturé chaque mois au client, moins nos frais de gestion (5%) et moins les charges patronales et salariales.

NOTRE CHARTE DE QUALITE:
(sous réserve que le consultant respecte ses propres obligations)

1. Ithaque informatique s'engage de manière générale à respecter l’ensemble des législations françaises et européennes en matière sociale, commerciale et fiscale.
2. Ithaque informatique s’engage à salarier l’intervenant au plus tard le premier jour de la prestation de services.
3. Ithaque informatique s’engage à assurer la responsabilité sociale, juridique et fiscale de chaque contrat de prestation de services qu’elle validera.
4. Ithaque informatique s’engage à effectuer le paiement des salaires le 10 de chaque mois suivant la prestation de services.

Précisions:

Les derniers accords interprofessionnels et le projet de loi sur la modernisation du marché du travail viennent conforter le cadre juridique de ce fonctionnement :
« Art. L. 1251-64. - Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage.
Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle. »